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IT-Digitalisierungsspezialist (m/w/d)

Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (mind. 75%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Als 15-köpfiges Team sind wir verantwortlich für Betrieb, Weiterentwicklung und Pflege der zentralen IT-Infrastruktur des KTS-Verbundes. Darüber hinaus unterstützen wir die Fachabteilungen bei der Digitalisierung und ihrem Weg in die Cloud, leisten IT-Support und sind für die Medientechnik mitverantwortlich.


Deine Aufgaben:

  • Unterstützung und Beratung der verschiedenen Unternehmen und Fachabteilungen innerhalb des KTS-Verbundes bei der Bestandsaufnahme, Einführung und Erweiterung IT-basierter Prozesse
  • Vorantreiben der Umsetzung moderner, cloudbasierter und hybrider Lösungen, von der Konzeption bis zur Implementierung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Berichten und Visualisierungen aus verschie-denen Datenquellen
  • Administration und Wartung der bestehenden IT-Systeme sowie der von Ihnen eingeführten Systeme

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich IT
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Digitalisierung
  • Fach- und technologieübergreifende Denkweise sowie zielgruppengerechte Kommunikation
  • Ausgeprägtes Prozess- und Methodendenken und die Fähigkeit, dieses den beteiligten Unternehmen und Fachabteilungen zu vermitteln
  • Kenntnisse in der Administration von SAP-Systemen und ELO-DMS sind von Vorteil
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAP Analytics Cloud und Microsoft Power BI/Automate mit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens konversationssicher)
  • Du bringst Verantwortungsbewusstsein, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität mit, hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und verfügst über eine systematische Arbeitsweise

Das erwartet Dich:

  • Spannende IT-Projekte mit ständig wechselnden Herausforderungen und Themen
  • Arbeitsumfeld in einem modernen Team, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist
  • Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen
  • Work-Life-Balance: flexible Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, sowie die Möglichkeit anteilig ortsflexibel arbeiten zu können
  • Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar
  • Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit
  • Dein Arbeitsplatz liegt im Umfeld des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung an: Christian Roos, Bereichsleitung zentrale IT, per E-Mail unter: it-bewerbung@kta.email

Bei Fragen zu unserem Bewerbungsprozess kontaktiere gern Bernadette-Marie Benndorf per E-Mail: bernadette-maria.benndorf@kta.email oder telefonisch unter: 06221 533-186. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir stehen für Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung gleichermaßen willkommen.

it-bewerbung@kta.email

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise für Bewerber:innen.

Das Hinweisgeberschutzgesetz ermöglicht das Melden von als rechtswidrig eingestuften Verhaltensweisen. Nutze www.hinweisgebersystem.ktsv.de für Meldungen.