IT-Digitalisierungsspezialist (m/w/d)
Wir suchen Sie am Standort Heidelberg, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (mind. 75%), zum nächstmög-lichen Zeitpunkt.
Als 15-köpfiges Team sind wir verantwortlich für Betrieb, Weiterentwicklung und Pflege der zentralen IT-Infrastruktur des KTS-Verbundes. Darüber hinaus unterstützen wir die Fachabteilungen bei der Digitali-sierung und ihrem Weg in die Cloud, leisten IT-Support und sind für die Medientechnik mitverantwortlich.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung der verschiedenen Unternehmen und Fachabteilungen innerhalb des KTS-Verbundes bei der Bestandsaufnahme, Einführung und Erweiterung IT-basierter Prozesse
- Vorantreiben der Umsetzung moderner, cloudbasierter und hybrider Lösungen, von der Konzeption bis zur Implementierung
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Berichten und Visualisierungen aus verschie-denen Datenquellen
- Administration und Wartung der bestehenden IT-Systeme sowie der von Ihnen eingeführten Systeme
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich IT
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Digitalisierung
- Fach- und technologieübergreifende Denkweise sowie zielgruppengerechte Kommunikation
- Ausgeprägtes Prozess- und Methodendenken und die Fähigkeit, dieses den beteiligten Unternehmen und Fachabteilungen zu vermitteln
- Kenntnisse in der Administration von SAP-Systemen und ELO-DMS sind von Vorteil
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAP Analytics Cloud und Microsoft Power BI/Automate mit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens konversationssicher)
- Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität mit, haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und verfügen über eine systematische Arbeitsweise
Das Erwartet Sie:
- Spannende IT-Projekte mit ständig wechselnden Herausforderungen und Themen
- Arbeitsumfeld in einem modernen Team, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist
- Betriebliche Altersversorgung und überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen inklusive Jobrad, die Sie flexibel und je nach Lebenssituation individuell gestalten können
- Work-Life-Balance: flexible Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, sowie die Möglichkeit anteilig ortsflexibel arbeiten zu können
- Hauseigenes Restaurant mit abwechslungsreicher Auswahl an Gerichten und kostenlosen Getränken wie Kaffee und Tee
- Kostenfreier Tiefgaragenparkplatz sowie Fahrradparkplatz mit Lademöglichkeit
- Ihr Arbeitsplatz liegt im Umfeld des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: it-bewerbung@kta.email
Bei Fragen zu unserem Bewerbungsprozess kontaktieren Sie Bernadette-Marie Benndorf telefonisch unter: 06221 533-186. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir stehen für Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Ge-schlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung gleichermaßen willkommen.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber. Das Hinweisgeberschutzgesetz ermöglicht das Melden von als rechtswidrig eingestuften Verhaltensweisen. Nutzen Sie den Link www.hinweisgebersystem.ktsv.de für Meldungen.